本期“选修”大课堂紧扣时代脉搏与个人成长，开设三门精选课程赋能员工成长：《我们终将穿越风暴》、《在焦虑的年代获得精神的成长》、《AI提示词-职场应用》，系统提升员工在不确定环境下的适应力与创造力，支持员工的个人成长与职业发展。

▲ 《我们终将穿越风暴》

▲《在焦虑的年代获得精神的成长》

▲《AI提示词-职场应用》

各项目内部交流学习环节，各部门与项目部分组进行，围绕业务痛点与协作需求展开深入讨论，进一步强化了内部协同与共识凝聚。

▲集团总部品牌企划部

▲集团总部财务管理部

▲集团总部综合管理部

▲中国陶瓷城

▲中国陶瓷卫浴总部

▲华夏中央广场

▲中国（淄博）陶瓷卫浴总部

▲常德东星家居广场

▲任丘东星家居广场

12月短视频大赛作品点评与分享，邀请成都翰思营销策略咨询公司总经理刘浩老师对市场条线短视频大赛作品进行专业点评，通过案例分析萃取经验，持续打磨以内容驱动业务的实战能力。

点评结束后，佛山中陶城集团联席董事长兼总裁周军围绕集团部署2026年AI应用工作发表讲话。他指出，全面推进AI工具应用、实现降本增效，是集团今年数字化建设的核心任务，强调AI技术已成为提升运营效率、优化服务模式的关键路径，要求集团各项目紧密结合工作实际，系统推进AI技术与业务流程的深度融合，积极构建智能化工作模式，真正实现以技术驱动服务升级与效能提升。

本次学习，以“向内探索、向外赋能”为内核，通过心理建设课程构筑稳定基石，以文化案例表彰树立价值典范，凭短视频研讨与战略部署聚焦业务前沿，多维并举，切实增强了团队的凝聚力、适应力与创新力。佛山中陶城集团将持续以学习驱动组织成长，以实战淬炼核心能力，为实现全年发展目标、迎接未来挑战注入持久动能。